Governance
行为准则
为了遵守法律和伦理,履行企业的本职工作和社会责任,我们制定并决心践行这一原则,作为我们判断和行动的标准。
1 与客户的交易
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遵守健康公正的交易秩序。
- 所有交易都要相互尊重,在平等的姿态上公平地进行。
- 不利用优越地位提出任何形式的代价或不正当的要求。
- 通过在市场上的公平竞争,为客户创造利润做出贡献。
- 不与有逃税、会计舞弊、环境污染等违法行为的公司交易。
2 利益关系冲突
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不与业务相关的利害关系人进行不正当的行为。
- 不与利害关系人进行可能影响正当业务执行的金钱借贷、请托等。
- 除通常水平的纪念品及礼物外,不提供或接受任何金钱或财物。
- 不提供或接受超过通常水平的接待或便利。
- 在所有形式的交易中都要保持最高水平的廉洁,严禁行贿、强迫、恐吓、贪污等不当行为。
3 保护公司资产
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不利用公司的资产或信息谋取个人利益。
- 避免利用公司重要内幕信息为本人或他人谋取不正当利益。
- 预算支援要站在诚实的管理者的立场上有效地执行。
- 不将公司的备品、设施等用于与公司业务不直接相关的用途。
4 保护和共享信息
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保护公司的重要信息,共享有用的信息。
- 要严格保护公司的非公开信息或重要信息。
- 未经客户事先同意,不得向第三方泄露、提供从客户公司取得的各种技术资料、图纸和知识产权。
- 重要的信息在认知后,立即传达给工作需要的人。
- 不歪曲信息或散布虚假事实。
5 职场人的姿态
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建立相互信任和尊重的组织文化。
- 不做令人不快的言语、身体和视觉行为,包括侵犯个人人权的性骚扰行为。
- 尊重每个人的私生活,不对他人进行诽谤或暗害等。
- 消除组织间的隔阂,营造相互合作的组织氛围